¡MOTIVACIÓN EMPRESARIAL!
Cuando hablamos de motivación, queremos señalar que está relacionada con la motivación de los empleados, que son los que mueven la empresa y la hacen alcanzar sus objetivos. por eso es importante contextualizar un poco lo que es la motivación empresarial para después detallar algunos puntos interesantes, ya sea para empleado o empresario.
¡Un empleado motivado rinde más que otro !, seguro que has oído esta afirmación en alguna parte. Y créeme, es cierto. Los mejores niveles de rendimiento, productividad, creatividad, eficiencia y, sobre todo, compromiso, se consiguen cuando un empleado se siente motivado al ver reconocido su esfuerzo y su trabajo por la empresa. Existe un efecto de bola de nieve cuando hablamos de motivación. La motivación contagiosa crea un espíritu de equipo y hace que un empleado motive a los demás.
Ningún caso es idéntico a otro, es importante dejarlo claro, sin embargo, hay algunas recomendaciones que pueden ayudarte a mantener un buen nivel de motivación en tu empresa:
- Crear un ambiente de trabajo positivo: promover la creatividad, estar abierto a nuevas ideas y nuevas iniciativas.
- Permita la participación en las decisiones: permita a sus empleados que le ayuden a tomar decisiones y, sobre todo, aunque no esté de acuerdo, respete las opiniones aportadas.
- Hable de los resultados de la empresa: Comunique a sus empleados los resultados de la empresa, hable de las expectativas que tiene y de cómo su esfuerzo es fundamental para la empresa.
- Celebrar los éxitos de la empresa: No sólo de crisis vive una empresa, celebrar los objetivos alcanzados con sus empleados, genera u
n buen ambiente y hace que se cree un sentimiento de equipo.